Samlet nye medarbeidere fra hele Helgeland
- Dette er en helt spesiell arbeidsplass, og jeg har aldri opplevd en så god velkomst noen andre steder jeg har jobbet, sa HR-sjef Trine Håjen Gretesdotter da hun ønsket nyansatte velkommen til Helgelandssykehuset.
Nylig møtes nye medarbeidere i Helgelandssykehuset til nyansattdagen Helgelanding. Samlingen fant sted på Bakgården kultur i Mosjøen og trakk ansatte fra hele Helgeland.
- Det er blitt en flott tradisjon, og det er så fint at dere setter av tiden til å delta. Det er et artig konsept hvor vi samler alle nye fra innerst til ytterst, fra alle nivåer i systemet, fra sør til nord og øst til vest, for å sy oss tettere sammen, sa Gretesdotter som selv var ny i Helgelandssykehuset i fjor.
Ny på Helgeland
Blant deltakerne var halvparten ikke bare nye i Helgelandssykehuset, men også nye på Helgeland.
- Det er en stor organisasjon og mye å få overblikk over. Heldigvis kan man kalle seg nyansatt ganske lenge i Helgelandssykehuset, gjerne et år, sa konferansier Remi Nilsskog, til daglig HR-rådgiver.
En uhøytidelig og anonym spørreundersøkelse i forkant av samlingen, viste at deltagerne hadde svært ulike bakgrunner. Den ene hadde sølv i håndbak-NM, en annen eide 65 kilo med en-kroninger, en annen kunne alt for mye om Pokemon, mens andre hadde truck- og kranførerbevis.
Karrieremuligheter
I tillegg til rebusløp gjennom byen organisert av Heile Helgeland, orienterte Tor Petter Forbergskog fra velferdsstyret om velferdstilbud. Deltagerne fikk vite mer om Trimpoeng-appen, rorbua på Tonnes, sykle- og gåkampanjer, ulike løp, treningsavtaler og bedriftsidrett.
Seniorrådgiver Jeanette Pedersen fortalte om karriere- og kompetanseheving i Helgelandssykehuset. Hun ble selv ansatt som helsesekretær da hun var 22 år gammel. Etter endt sykepleierutdanning fattet hun interesse for ledelse før hun steg for steg jobbet seg opp i systemet. De siste årene har hun vært klinikkleder på Akuttmedisinsk klinikk, før hun nylig ble seniorrådgiver.
- Veien fra A til Å er ikke rett fram, men fram og tilbake, opp og ned, men hvis dere vil og har lyst, så er det gode muligheter i Helgelandssykehuset. Men dere må ta toget når det går og ta ansvar for egen utvikling.
Trives godt
En av deltagerne var psykolog Petter Joakim Dahl Andersen fra VOP i Mosjøen. Han kom til Mosjøen som praktikant i januar.
- I utgangspunktet hadde jeg ikke tenkt på Mosjøen som et foretrukket praksissted, men jeg trives veldig godt her, og da jeg fikk spørsmål om fast jobb fra juli, sa jeg ja. Det er her jeg vil være. Om det er naturen, folkene eller lyset som gjør det, vet jeg ikke, sier Dahl Andersen som kommer fra Tana.
Kollega Karina Nikolaisen har lagt bak seg tre dager som sykepleier på laboratoriet i Sandnessjøen. Hun kom sammen med fire andre nye kolleger, inkludert enhetsleder Kristian Osheim.
- Jeg har bodd i Mosjøen noen år og kjenner de fleste stedene vi besøkte i rebusløpet, men i dag har jeg har blitt kjent med andre fra Helgelandssykehuset. Det er kjempeviktig å samarbeide mellom sykehusene, og det er fint når man må ringe mellom avdelingene, så har man kanskje sett ett og annet ansikt før, ikke bare ukjente.