Gratulerer til Nord universitet

Nord universitet markerer sitt 10-årsjubileum, og samtidig kan vi se tilbake på over 50 år med sykepleierutdanning på Helgeland. Det er en milepæl som fortjener både feiring og ettertanke. 

På Helgeland er behovet stort – både i kommunene og i spesialisthelsetjenesten. Sykepleiere er kritisk kompetanse, og rekruttering fra den lokale utdanningen utgjør grunnmuren i vår bemanning. Uten denne tilgangen svekkes muligheten til å gi forsvarlige tjenester til innbyggerne våre. 

Lokal utdanning gir lokal rekruttering 

Vi vet at helsepersonell må utdannes der de trengs. Forskning viser det tydelig: En studie fra 2016 fulgte 5730 sykepleiere utdannet i Nord-Norge mellom 2000 og 2014. Hele 88 prosent jobbet i landsdelen ett år etter endt utdanning, og etter ti år var andelen fortsatt 82 prosent. Tallene taler for seg. Lokal utdanning gir lokal rekruttering, og lokal rekruttering gir robuste helsetjenester. Det betyr mye for Helgeland at Nord Universitet jobber med dette samfunnsoppdraget hver dag, i vår region. Det lokale fagmiljøet bidrar ikke bare med utdanning, men også med forskning, innovasjon og fagutvikling som styrker helsetjenesten i hele regionen. 

Kommuner og sykehus i fellesskap 

Samarbeidet mellom utdanning og helsetjeneste er avgjørende. Prosjektet Helgelandssykepleier, etablert i Helsefellesskap Helgeland, er et godt eksempel på hva vi får til når vi løfter i fellesskap. Her jobber kommunene, Helgelandssykehuset og utdanningsinstitusjonene sammen for å styrke rekrutteringen, stabilisere arbeidskraften og sikre at sykepleiere blir værende i regionen. At prosjektet er tildelt 10 millioner kroner fra Helse Nord, viser at også de har tro på kraften i dette samarbeidet. 

Vi i helsetjenesten skal gjøre vår del – med gode praksisplasser, tett samarbeid om utvikling av utdanningen og felles innsats for å styrke omdømme og rekruttering. Vi må ha langlysene på og jobbe sammen for å lykkes. 

For Helsefellesskap Helgeland,
Lena E. Nielsen, leder og Rachel Berg, nestleder