Instruksen beskriver rammene for styrets arbeid. Den omhandler styrets ansvar, strategiske funksjon, saksbehandling og oppgaver knyttet til oppfølging av drift. Instruksen gir hovedlinjer for oppgavene til styret og retningslinjer for rollefordeling mellom foretaksmøtet, styret og direktør.
Syv er valgt av foretaksmøtet og fire er valgt av de ansatte. Helse Nord RHF oppnevner leder og nestleder. Styret møtes vanligvis elleve ganger i året.
